Was sind das für Menschen, die mobben?

Ich weiß nicht, ob das jetzt "Mobbing" ist, denn normalerweise sucht sich ein Mobber ein Opfer, dass er zielstrebig erniedrigt und fertig macht.
Vielleicht merkt sie selber nicht, wie sie sich verändert hat.
Eines haben Mobber normalerweise gemeinsam: Ein recht geringes Selbstbewußtsein, und die Unfähigkeit, die eigenen Probleme zu bearbeiten, und sie projizieren ihren Frust auf andere ("Die x ist daran schuld, dass ich keine Aufträge bekomme").
"Nur" mit dem Chef sprechen, das ändert offensichtlich nichts, denn sie macht das jetzt schon... ZEHN???... Jahre und bekommt keine Konsequenzen für ihr Verhalten. Im Gegenteil, Ihr wehrt Euch nicht und bestätigt sie damit.
Könnt Ihr nicht das Gespräch suchen, mit ihr und einer neutralen Person (Betriebsrat)? Und ihr deutlich zu verstehen geben, wie sie sich verhält?
Es wäre wichtig, ihr Fehlverhalten 99% der Zeit zu ignorieren, sie komplett auflaufen lassen, im Verhalten ihr gegenüber, mit der Körpersprache.
Aber: Du könntest Ihr Verhalten in 1% der Zeit auch kommentieren. Wenn sie Dich wegen eines Fehlers veräppelt, sie kurz freundlich anlächeln, freundlich sagen: "Jaja, Du hast ja so recht!", und weiterarbeiten.