Arbeitszeit gekürzt wg. Betreuung der Kinder - was nun?

Meine Schwester und eine Freundin haben verkürzt. Es gab keine Diangnose, doch beide Jungs (der eine 11 der andere 12) wurden grotten schlecht in der Schule, waren kaum noch ansprechbar, zogen sich zurück, litten unter der stressigen Familiensituation: Mütter mit 35h ständig genervt, Omas die Ärger machten,weil es im Büro länger dauerte und sie permanent die Enkelkinder betreuten, der Ehemann, der oft spät heimkam dann eine haushaltstechnisch arbeitende Frau vor fanden etc.....

Egal ob ihr das gut findet oder nicht, beide hatten ähnliche Erlebnisse. Meine Schwester kündigte und suchte sich einen anderen Job mit 25std und etwas mehr Lohn, die andere verkürzte die Arbeitszeit und hat dann nebenher einen Putzjob, den sie am WE ausüben könnte, angenommen.
Beide Jungs sind wieder gute 2er Schüler, das Familienleben wesentlich ruhiger und auch der Umgangston wesentlich angenehmer (auch für Besucher ;-) ).

Ja ich kann verstehen, dass man den Job kürzt bei diesen Diagnosen und ADS ist eine Herausforderung und das punktum jeden Tag ab 16:00 Uhr da bleibt alles andere auf der Strecke.

Ich würde schauen, ob Du nicht etwas im Home Office zusätzlich am Abend machen kannst. Sicherlich, das sind keine Jobs mit einer großen Herausforderung aber etwas mehr Geld in einer Zeit, die Du einsetzten kannst.

Oder Du redest mit Deinem Chef u fragst ob es etwas gibt was Du abends für das Unternehmen tun kannst (vorbereitete Buchhaltung, Reisekosten der Mitarbeiter, Jobdiscribtions zur Übergabe und Transparenz etc). Erkläre ihm Deine Situation, vielleicht ist da gerade eine Vakanz offen.
Oder Du versuchst wirklich dich beruflich anders zu orientieren (kommt natürlich auf deinen Job, auf deine Unternehmenszugehörigkeit an etc...)