Arbeitssuche nach Elternzeit

Hallo alle zusammen,

meine 3 Jahre Elternzeit sind schon seit Sept. 05 vorbei!
Bin seither auf der Suche nach Arbeit. Habe zwar das Angebot auf 50% zu arbeiten, beim meinem ehem. Arbeitgeber. Doch mit der Bertreuung meines heute 3 1/2 j. Sohnes deckt sich das nicht!

Jetzt wollt ich mal fragen, wie man das in einem Vorstellungsgespräch am besten anspricht, daß man nur am vorm. arbeiten kann und wenn ich es früh genug vorher weis, daß cih auch nachmittags arbeiten kann, wenn ich meinen Sohn z.b. bei der Schwiegermutter oder beim Papa lassen kann?!
In meinem Bewerbungsgespräch habe ich auch formuliert, daß ich Arbeit mit Haushalt und Mutter sein, gut verbinden will. Und beim letzten Vorstellungsgespräch wurde meine Bewerbung auch sehr positiv gewertet. WEil sie so gut wahr, habe die mich für ein Vorstellungsgespräch eingeladen! Aber sie suchen Leute, die überwiegend Spätdienst und ANchwache machen können (Krankenschwester). Und sie da dachten, daß das für mich so zutreffen könnte, weil sie schon andere Mütter eingestellt haben, die spätdienst und nachtwachen machen!
Aber mein Mann arbeitet unter der Wo. von 6 Uhr morg. bis nachmit. um 18 Uhr und manches mal wirds auch später. Und ich möchte ha auch noch was von meiner Familie!
Bzw., die Betreuung meines Sohnes muß ja auch abgedeckt sein und das geht nachm. auch nur ab 16 Uhr, wenn meine Schwiegerm. zu Hause ist (sie arbeitet auch, von 4 bis nachmit. 15 Uhr und muß dann auch erst noch nach Hause fahren). Und bei meinem Mann ist es immer ungewiß, ob er 16 Uhr Feierabend machen kann!
Tagesmutter wollen mein Mann und ich nicht (u.a. wegen den Kosten) und jemand anderes als Betreuung für unseren Sohn haben wir niemand!
Wie also am besten im Vorstellungsgespräch drauf antworten?
Habe nächste Wo. wieder ein Vorstellungsgespräch in einem Altenpflege- und Seniorenheim!

barnie