zurück| Geschrieben von 2010Zwillingsmama am 31.03.2013, 14:34 Uhr |
EZ-TZ
Hallo,
-weil ich gerade so viel gesammeltes Wissen im Forum entdeckt habe bezüglich EZ-TZ etc.:
Kann mir jemand erklären, unter welchen Umständen ich -während meiner EZ- bei einem neuen/anderen Arbeitgeber TZ arbeiten kann?
Ich bin im Moment in EZ, arbeite aber auf 450 Euro-Basis bei einem anderen AG... werde wohl aber bald die 450 Euro sprengen...
Beitrag beantworten
Re: EZ-TZ
Antwort von speedy am 31.03.2013, 20:50 Uhr
Hi,
mit der Zustimmung des "alten" AG kannst du bis zu 30h/woche bei einem anderen AG arbeiten, das Gehalt spielt dabei keine Rolle. Diese Zustimmung kann faktisch nur verweigert werden, wenn a) die AG dir selbst eine Stelle in diesem Umfang anbieten kann oder b) du bei der Konkurrenz anfangen willst.
Gruß, Speedy
@speedy
Antwort von 2010Zwillingsmama am 01.04.2013, 11:08 Uhr
Äääähm...
ich bin bei der Quasi-Konkurrenz im Nachbarort...
Ich habe vor Beginn des 450 Euro-Jobs meinen alten AG informiert, erklärt, dass ich keinesfalls zurückkommen werde, - aber - wenn ich auf dem Papier angestellt bleibe - Vorteile habe (für die Kinder). Damit war es in Ordnung.
Allerdings bezweifle ich, dass es für mehr auch eine Zustimmung geb en würde...
Also keine Chance, oder?
(Oder geht da etwas, weil AG1 bei 450 Euro-Job mitgemacht hat?)
Wenn AG 2 Dich für mehr Zeit einstellt, kannst Du doch bei AG 1 kündigen
Antwort von Trini am 02.04.2013, 10:21 Uhr
Dann hast Du doch bei AG 2 eine SVpflichtige Stelle, bist also mit den Kindern auch krankenversichert.
Oder bekommst Du noch Elterngeld??
Trini
Elternzeit und Teilzeit arbeiten, hab ich das richtig verstanden.
Krippenplatz in München
Wie schnell wieder schwanger nach Elternzeit?
Habe einen TP eröffnet : )
@kravallie
Nach Kündigung wieder Elternzeit?
@alf -da sieht man mal wieder wie wenig Ahnung du hast
Bis wann fit vor/nach der Geburt ?
Kündigen in der elternzeit
