zurück| Geschrieben von kanja am 28.09.2016, 15:04 Uhr |
Urlaubsfrust
Meine Chefin war heute mal kurz im Büro, hat mir jede Menge Arbeit und ansonsten viel Chaos hinterlassen und ist dann für die nächsten 1,5 Wochen in den Urlaub abgedüst. Ist ja schon lange her seit den Sommerferien, die sie komplett frei hatte, also 6 Wochen *ironieoff*.
Spaßeshalber habe ich mal für dieses Jahr zusammengerechnet: sie hat insgesamt gut 18 Wochen Urlaub.
Ich kann mich eigentlich nicht beschweren, ich bekomme schon auch frei und habe normal 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Aber heute nervt es mich gerade. Wenn sie nächste Woche in Italien rumgondelt, habe ich ein paar echt blöde Sachen zu erledigen.
Tja. Genug gejammert, das ändert ja nichts. Ich musste es nur gerade mal loswerden. 
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Re: Urlaubsfrust
Antwort von Trini am 28.09.2016, 17:36 Uhr
Nun ja, es gibt auch Unternehmer, die ausschließlich arbeiten lassen.
Praktisch, dass wir im öffentlichen Dienst alle nur 30 Tage Urlaub haben.
Trini
Re: Urlaubsfrust
Antwort von dee1972 am 29.09.2016, 8:28 Uhr
Die Dame hat 18 Wochen = 90 Tage = 3 Monate Urlaub im Jahr? 
Re: Urlaubsfrust
Antwort von kanja am 29.09.2016, 9:24 Uhr
Mei, sie ist Geschäftsführerin ...
Sie hat generell alle Schulferien frei, weil es da bei uns ruhiger ist. Aber natürlich will man auch außerhalb der Ferien mal in Urlaub, wenn man keine Kinder hat. 
Wie gesagt, ich darf nicht ständig drüber nachdenken. 
Re: Urlaubsfrust
Antwort von USmama am 29.09.2016, 13:49 Uhr
Naja, das ist alles relativ.
Ich habe 21 Tage die ich im Jahr "freinehmen" kann.
Davon sind 6 Tage staatliche Feiertage die ich freinehmen muss.
Jeder Krankheitstag (ich oder Kind) wird von den 21 Tagen abgezogen (wenn die verbraucht sind werde ich halt nicht bezahlt).
Und was dann noch uebrig ist darf ich fuer Urlaub verwenden.
Welcome to the land of "free"....
Graem dich nicht zu sehr.....
Re: Urlaubsfrust
Antwort von kanja am 29.09.2016, 14:10 Uhr
Ich weiß ja, dass ich von außen betrachtet gut dran bin.
Meine Chefin ist an sich total nett und lässt mir bei sehr vielem freie Hand. Wenn sie arbeitet, arbeitet sie schon sehr viel und auch gut.
Ich kann auch mal später kommen oder früher gehen, wenn ich mich mit meiner Kollegin abspreche.
Es ist halt nur nicht sehr motivierend, ständig vor Augen zu haben, wie sie es sich gutgehen lässt. Sie ruft mich dann fast täglich vom Segelschiff in der Adria an, um zu hören, wie es so läuft im Büro ... 
Re: Urlaubsfrust
Antwort von USmama am 29.09.2016, 15:16 Uhr
Ja, ich weiss. Das kenne ich auch.
Da verbinge ich dann auch schon mal ein bisschen Arbeitszeit damit meine Rechnungen zu bezahlen, oder so. Das hilft dann schon mal ein bisschen. 
Warum? Sie hat keinen "Urlaub"
Antwort von desireekk am 30.09.2016, 14:23 Uhr
Hallo,
Als Inhaberin/Geschäftsführerin hat sie keinen bezahlten Urlaub so wie Du, sie ist IMMER 24/7 dazu da, das Risiko zu tragen.
Egal wo sie sich auf diesem Planeten aufhält.
Da werden die Ebenen zwischen Angestellten mit festem Lohn, bezahlter Krankheit, Altersvorsorge, Mutterschutzgesetz etc. und einem Unternehmer zu sehr vermischt.
Sie hat halt ihr Unternehmen gut aufgestellt und strukturiert.
Erfolgreiche Unternehmer arbeiten nicht zwingend hart, sie treffen "nur" die richtigen Entscheidungen.
Diesen Satz habe ich vor vielen Jahren mal gehört und er stimmt total.
Ich war erfolgreiche Unternehmerin, habe die Freizügigkeit genossen, weiß aber auch jetzt als Angestellte die andere Seite sehr zu schätzen.
... und das bei inzwischen nur noch 10 Tagen Urlaub im Jahr...
LG
D
Mal ne frage
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