Frage zum kurzarbeitergeld

Situation folgendermaßen :

Krank geschrieben von 1.4. Bis 14.4.
15.4. Urlaubstag

Am 13.4. Teilt die Firma mit, dass rückwirkend zu. 1.4. Kurzarbeit ist, mit 0 Stunden Arbeit.

Der AN hat nun für den kompletten Monat nur die 67 Prozent bekommen.

Wäre er nicht krank geschrieben gewesen, hätte er aber von 1.4. Bis 14.4. Voll gearbeitet, da da noch keine kurzarbeit war. Diese wurde ja rückwirkend angeordnet bzw mitgeteilt.
Ohnehin müsste der eine urlaubstag ja voll bezahlt werden.

Oder?