Berufe

Ich bin Arbeitgeberin in einem therapeutischen Beruf mit Kindern und kriege beim Wort "BV" Plaques...
Mädels, ich verstehe das, wenn es wirklich nötig ist, aber für den Arbeitgeber eines kleinen Unternehmens ist ein BV einer Mitarbeiterin eine schiere Katastrophe!!! Habe das nun schon 3x erlebt und hoffe einfach nur, dass bald alle meine Mitarbeiterinnen ihre 2 Kinder haben und mir dann - bis auf die üblichen Verdächtigen ("Mein Kind ist krank, ich komme die nächsten 3 Tage nicht") - ohne ständige Ausfälle erhalten bleiben.
Ja, ich bin selbst zum 3.x schwanger und weiß, dass es teilweise anstrengend ist. Und es geht halt einfach nicht, wenn man z.B. mit Kindern arbeitet und keine Immunisierung gegen Ringelröteln hat.
Aber bei diesem "Aus-Prinzip-Beschäftigungsverbot" kriege ich echt zuviel!!!
Nix für ungut, Ihr Lieben. Bestimmt haben hier alle im BV gute Gründe.