zurück| Geschrieben von Isa2012 am 09.12.2014, 14:06 Uhr |
Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Hallo,
Ich habe mal eine Frage bezüglich der Krankentage wenn Kind erkrankt ist.
Ich arbeite beim Kinderarzt,der auch der Arzt meiner Töchter ist.
Wenn nun ein Kind krank ist und ich somit zu Hause bleiben muss,bleibe ich meistens nur Vormittags zu Hause,da mein Mann bzw die Oma die Kinder betreut wenn ich arbeite Nachmittags. Und dieses tut Mann/Oma natürlich auch bei Krankheit.
Die Pflegebescheinigung gilt natürlich für einen ganzen Tag.
Wenn ich die Bescheinigung einreiche bekomme ich natürlich kein Geld vom Arbeitgeber,sondern die 70% von Krankenkasse.
Ist ja von der Sache her nicht ganz richtig.
Und bei den Krankentagen ja auch nicht,da ich ja nur einen halben Tag gefehlt habe.
Wie ist es denn bei der Verwaltung dieser Tage.Habe ich dann einfach Pech gehabt und muss mir unbezahlten Urlaub nehmen wenn ich 11 Tage laut Bescheinigung weghabe,aber ja nur halbe Tage gefehlt habe?
Ich hoffe es kennt sich jemand aus wie es läuft und ich hoffe ihr versteht meine Frage.
Kann es grad nicht besser erklären.
Danke...
Beitrag beantwortenRe: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von dkteufelchen am 09.12.2014, 14:07 Uhr
das wäre für mich ein fall, wo ich mal bei der krankenkasse nachfragen würde. die können da sicher auskunft geben.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Jana04 am 09.12.2014, 14:09 Uhr
Hallo, ich denke, dass musst Du mit Deinem Chef klären:
Entweder Du nimmst für die Zeit Überstunden oder halbe Tage Urlaub oder Du lässt Dir statt 5 Tage krank nur 2 bescheinigen...
mal sehen, was die anderen meinen...
LG
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Malefizz am 09.12.2014, 14:09 Uhr
Also ich bin nicht der Auskenner, und weiß auch nicht so recht, ob ich dein Anliegen richtig verstanden habe - aber von der Logik her hättest du entweder keine Kranktage einreichen sollen/müssen oder eben den kompletten Tag fehlen sollen. Schließlich zahlt doch die KK sowas wie einen Ausgleich für den Lohnausfall...
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Isa2012 am 09.12.2014, 14:12 Uhr
Ja habe ich schon.
Die sagte mir, wenn ich die Bescheinigung einreiche gilt sie den Tag.Ist ja klar und alles andere müsste ich mit Arbeitgeber regeln.
Auch irgendwie klar.
Ich habe nur das Gefühl dass mein Chef dass gar nicht sieht was ich meine und die immer lustig einreicht bei seinem Steuerberater und die machen das dann schon.
Mich würde es einfach mal interessieren wie es in anderen Unternhmen läuft?
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von dkteufelchen am 09.12.2014, 14:12 Uhr
so sehe ich das auch.
aber sie meint ja, sie ist morgens zu hause und nachmittags übernimmt jemand anders die pflege, des kindes.
und dann bekommt sie dafür, dass sie zur arbeit geht eben nur 70%.
ich weiß nicht, aber mann kann evtl. die krankschreibung ja an die oma weiterreichen, nur wird die "davon nichts haben" weil sie sicher nur das kind pflegen kann, weil sie nicht mehr im arbeitsprozess steht - also auch keinen lohnausfall hat.
ich würde sagen, in dem fall kein krankenschein nötig.
was sagt denn der chef dazu, der schreibt ja den schein aus?
wie sieht er das?
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von dkteufelchen am 09.12.2014, 14:13 Uhr
da kann ich dann nicht mehr weiterhelfen.
weil sowas kenn ich nicht. ich bin dann wirklich immer den ganzen tag zu hause geblieben.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Malefizz am 09.12.2014, 14:15 Uhr
Hmm, ich habe das so verstanden, dass sie für die Kranktage 70% bekommt UND arbeiten geht (also die Stunden weiter laufen)...
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Isa2012 am 09.12.2014, 14:18 Uhr
Ja genau ich bekomme für den Tag keinen Lohn,dafür den Ausgleich der Krankenkasse (70%).
Ich arbeite immer vormittags und an drei Nachmittagen zusätzlich.
Vormittags sind Kids betreut durch Schule und Krippe.
Wenn ich also morgens merke Kind ist krank muss ich erstmal zu Hause bleiben weil Mann morgens schon weg ist.
Also mit Kind zur Arbeit,von Chef untersuchen lassen und Bescheinigung ausstellen lassen.
Nachmittags wenn ich arbeite werden die Kids von Mann oder Oma betreut.
Somit bin ich dann immer arbeiten gegangen.
Mein Chef weiß ja schließlich auch wie die Betreuung bei uns läuft.Und wenn ich zu Hause bleibe obwohl Mann oder Oma Kinder betreut ist ja auch doof.
Für den Vormittag muss ich ja eh eine Bescheinigung haben da ich keinen zusätzlichen Urlaub habe den ich nehmen könnte.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Malefizz am 09.12.2014, 14:22 Uhr
Wie gesagt, wenn ich das richtig verstehe, war deine Krankschreiberei dann doch für die Katz, oder? Du gehst zwar nicht Vormittags, gleichst die Fehlzeit aber nachmittags aus... Deine Kranktage sind dann aber offiziell weg. So wie ich das verstehe: Nicht gut. 
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Loni1975 am 09.12.2014, 14:52 Uhr
Also, ich bin kein Experte und wie es rechtlich aussieht, kann ich nicht beurteilen. Aber ich finde eigentlich, dass dein Chef dir dann nicht einen ganzen Tag vom Lohn abziehen dürfte......oder ihr macht es so, dass du die Stunden, die du Nachmittags arbeitest, obwohl du eine Kind Krank Bescheinigung hast, "ansparst" und wenn ein Kind dann mal krank ist, du Vormittags zu Hause bleibst, ohne dass er dir das vom Gehalt abzieht....
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Mutti69 am 09.12.2014, 15:07 Uhr
Dann reichst du das der Krankenkasse mit dem Vermerk ein, es handelte sich um 1/2 Tag. Dann wird der halbe von der Krankenkasse bezahlt.
LG
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Mutti69 am 09.12.2014, 15:09 Uhr
Oh, ich lese oben, dein Chef zahlt gar nix? Ne, das ist nicht rechtens.
Rede nochmal mit ihm oder beschießt gemeinsam die Krankenkasse.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Isa2012 am 09.12.2014, 15:10 Uhr
Nein nachmittags arbeite ich sowieso.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Mutti69 am 09.12.2014, 15:25 Uhr
Oh, mann! Ich hätte alles lesen sollen! 
Den Kindkrankschein sollte man sich nur dann geben lassen, wenn das Kind akut erkrankt ist und man daher der Arbeit FERNBLEIBT (weil keine andere Betreuungsmöglichkeit existiert und der Arzt bescheinigt, dass eine Betreuung erforderlich ist).
So wie ihr das macht, ist das klasse für deinen Chef, denn er rechnet nicht nur die Behandlung deiner Tochter ab, sondern spart sich auch den Lohn!
Ich persönlich würde den Schein beim nächsten mal ablehnen, freundlich lächeln und erklären: “Ist nicht nötig, ich komm ja zur Arbeit!“.
LG
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Malefizz am 09.12.2014, 15:28 Uhr
Hab ich das also falsch verstanden, dass er sie für die Arbeit, die sie dann ersatzweise am Nachmittag leistet, bezahlt? Das wäre ja dann schon der Hammer vom Chef...
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Mutti69 am 09.12.2014, 15:31 Uhr
Ich bin mir nicht sicher...bin verwirrt...
Scheinbar kommt sie manchmal trotz Kinderkrankschein ganz regulär arbeiten...WENN ich das richtig verstanden habe.
Aber egal wie, irgendwas läuft da schief!
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Malefizz am 09.12.2014, 15:33 Uhr
ich bin da auch nicht durchgestiegen, aber ganz koscher kommt mir die Sache auch nicht vor.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Pebbie am 09.12.2014, 15:38 Uhr
Moment .....
Du bekommst 70%; von der Kasse an Lohn, arbeitest aber nur 50% an den Tagen ? Warum fühlst Du Dich benachteiligt ?
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Mutti69 am 09.12.2014, 15:42 Uhr
Weil 70% vom 1/2 Tag plus 100% Lohn vom 1/2 Tag mehr ist als 70% vom ganzen Tag!
Und außerdem ist es Beschuss;-)
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Mutti69 am 09.12.2014, 15:43 Uhr
Beschiss...Blog löse Autokorrektur...grummel
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Mutti69 am 09.12.2014, 15:43 Uhr
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Isa2012 am 09.12.2014, 15:47 Uhr
Naja aber vormittags komme ich ja nicht zur Arbeit.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Isa2012 am 09.12.2014, 15:47 Uhr
Nein ich arbeite regulär auch nachmittags nicht ersatzweise.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von kravallie am 09.12.2014, 15:58 Uhr
also entweder bleibst du dann den ganzen tag weg oder du gehst arbeiten und tauscht halt in der betreuungszeit.
mein chef macht das stundenweise abrechnen nicht, deswegen verstehe ich deinen boss. spart ihm arbeit und geld ist aber nicht rechtens.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Pebbie am 09.12.2014, 16:00 Uhr
Danke für die Erklärung.
Ich muss zugeben das ich mich damit nie beschäftigen musste.
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von fabiansmama am 09.12.2014, 16:15 Uhr
Oh nett...er braucht dich dank krankmeldung einen ganzen Tag nicht bezahlen, aber du kommst einen halben Tag trotzdem..... Nettes Geschäft für den chef. Ich würde dann auch den ganzen Tag zu Hause bleiben (oma betreut dann eben kein krankes Kind mehr) oder du machst vormittags Überstunden frei (wenn du welche hast, mache ich immer, solange ich welche habe).
Stundenweise würde mein AG die kindkrank Tage auch nicht abrechnen. Nur ganz oder gar nicht.
LG
Pebbie
Antwort von Isa2012 am 09.12.2014, 18:01 Uhr
Ich fühle mich nicht betrogen,die Frage war an sch ob es richtig abgerechnet wird.
Ich habe zum Beispiel Montag Arbeitszeiten von 8-13 und von 15-18.
Wenn Kind Montag morgen krank ist bleibe ich Montag morgen zu Hause.
Montag Nachmittag nicht weil das Kind immer Montags von Oma betreut wird.
Ich gebe Bescheinigung ab für den ganzen Tag und bekomme für den ganzen Tag keinen Lohn sondern den Ausgleich der Krankenkasse.
Ich arbeite aber einen halben Tag.
Somit die Frage,ist richtig eingereicht und berechnet oder nicht?
Re: Pflegebescheinigung wenn Kind krank ist
Antwort von Doreen84 am 09.12.2014, 19:58 Uhr
Hallo Isa.
Bin auch in einer Arztpraxis und mache es auch so. Also wenn Kind krank ist dann bleibe ich vormittags daheim und wenn ich nachmittags jemanden zur Betreuung habe dann gehe ich an die Arbeit. Ich reiche einen kind krank Tag ein und nehme einfach für die Stunden die ich arbeite Überstunden. So hab ich das mit meinem Chef geregelt. LG Doreen
