Ab wann muss ich meinen Arbeitgeber informieren?

Hallo,

ich habe noch nie davon gehört, dass man es sagen muss. Was soll auch passieren, wenn man es nicht sagt? Wird man dann bestraft, oder was? Du kannst es so lange für Dich behalten, wie Du willst. Es ist aber die Frage, ob das in Deinem Fall sinnvoll ist. Wie schon andere geschrieben haben, geht es ja auch um Deinen und den Schutz Deines Babys am Arbeitsplatz. Wenn Du in einem gefährdeten Bereich arbeitest, ist es natürlich besser, den Schutz auch in Anspruch zu nehmen.
Ich muss z.B. auch manchmal nachts arbeiten, habe es dem AG aber erst gesagt, nachdem ich vom FA die Bestätigung per US hatte, dass ich auch wirklich schwanger bin, und dass alles i.O. ist.