also....

Als Erzieherin arbeitetst du in einem Berreich in dem du in der Schwangerschaft vielen Viren etc ausgesetzt bist.... Dein titer wird nun wahrscheinlich getestet und deine Impfungen.... vorallem Röteln.... sollte das Unbedenklich sein (also alle erforderlichen impfungen vorhanden) darfst du weiterarbeiten in manchen fällen wird dann der Hygieneschutz erhöht aber ich denke als Erzieherin solltest du wissen das du zum beispiel nach jedem Wickeln die hände waschen solltest etc.

Sollte dir eine Impfung fehlen so ist das Risiko für dich und den Betrieb zu hoch das dir oder dem Kind was Passiert... Betriebe sind aber dazu verpflichtet dich wenn möglich anderweitig einzusetzen ... das solltest du dann mit deinem arbeitgeber absprechen... stelle dich am besten gleich einem Arzt vor und hol dir Voher von deinem FA eine #Bestätigung deiner bisherigen untersuchungen.....

Also alles halb so wild ist nur für dich zur Sicherheit...

Meine Kollegin musste ins amt wechseln ich durfte damals in der Schule bleiben (bin auch Erzieherin) da ich alle Impfungen und so hatte