zurück| von lely, 6. SSW am 03.11.2013, 12:18 Uhr |
arbeitsplatz...
Also, ich arbeite in einem supermarkt. Bin auf 20 stunden angemeldet. eit dem ich schwanger bin, habe ich aber angstdass etwas passieren könnte durch meie arbeit, da ich ziemlich schwer heben muss... Z.b volle bierkisten bis zu 20 stück auf einmal.. Dann diese kontainer mit der ganzen ware... Das hat auch ziemlich viel gewicht.
Aber dem arbeitgeber soll ich laut anderen noch nichts von meiner ss erzählen. Erst so ab der 13 ssw.
Gestern war ich wieder arbeiten von 7 bis 18 uhr. Den ganzem tag nur geschleppt und gehoben. Hab rückenschmerzen bekommen dadurch und beim strecken stichts total im mittleren unterleib. Durch dieses schwere heben bin ich heute nacht muntergeworden vor unterleibschmerzen, daas ich dachte ich hab jetzt nen abgang und die mens kommt. So stark waren diese schmerzen.
Ich weiss momentan nicht was ich machen soll. Ich bin anfang oktober auf mehr stunden angemeldet geworden.
Was würdet ihr tun? Ich hab wirklich angst, mein baby dadurch zu verlieren :(
Beitrag beantworten
Re: arbeitsplatz...
Antwort von Glückskind_2009, 35. SSW am 03.11.2013, 12:27 Uhr
1. Musst der Arbeitgeber von Anfang an benachrichtigt werden!
2. Darfst du das gesetzlich dann gar nicht mehr also so schwer heben!
Re: arbeitsplatz...
Antwort von mf4 am 03.11.2013, 12:29 Uhr
Du hebst 2 Bierkästen auf einmal? Und ihr habt keine Transportmittel für Paletten voller Waren?
Das schwere heben soll man nicht tun und da muss dein AG jemanden finden, der das erledigt.
Re: arbeitsplatz...
Antwort von mf4 am 03.11.2013, 12:34 Uhr
Weiß denn der AG, dass du schwanger bist?
Re: arbeitsplatz...
Antwort von Dreikindmama am 03.11.2013, 12:47 Uhr
Du schreibst, dass du 20 Bierkisten auf einmal hebst, das kann ich nun nicht ganz glauben.
Das erste was du tun solltest ist, deinem Arbeitgeber Bescheid geben, dass du schwanger bist. Wie soll er denn etwas ändern, wenn er nichtmal weiß, dass du ein Baby erwartest. Hellsehen kann er bestimmt nicht und nu wenn du ihm sagst, was Sache ist, kann eine Änderung herbeigeführt werden.
Also sag deinem Arbeitgeber dass du schwanger bist.
Gruß
Sylvia
Re: arbeitsplatz...
Antwort von keinnamemehrfrei am 03.11.2013, 12:52 Uhr
Wer sind denn bitte "die anderen" die dir das raten? Es darf jeder frei entscheiden wann er es erzählt. und wenn du körperlich so rangenommen wirst, dann musst du es eben sagen. na klar, sollte die ss leider vorzeitig beendet sein, musst du mit demaArbeitgeber drüber reden. aber im Grunde riskiert man so ja nur eine Fehlgeburt und das musst du nicht. musste die erste ss leider auch schon in der 6. Woche outen aber das nützt manchmal eben nix.
das mutterschutzgesetz greift natürlich erst wenn der Chef von der ss weiß und ab da muss er sich daran halten. das müsste auch bedeuten das du keine elf Stunden arbeiten darfst und vom schweren heben muss er dich auch befreien.
Re: arbeitsplatz...
Antwort von lely am 03.11.2013, 14:14 Uhr
Nicht aufeinmal... Ich habe gemeint, dass da keine zeitabstände sind dazwischen... Gemeint war hintereinander.
Mir hat man das mit den 13 ssw gesagt, erst dann soll ich dem ag bescheidgeben.
Re: arbeitsplatz...
Antwort von mf4 am 03.11.2013, 14:23 Uhr
Wenn dein AG nichts weiß dann kannst du nicht erwarten, dass du weniger heben musst... man hat Schutz so bald es der AG weiß und wenn der Job eine Gefahr darstellt sagt man es SOFORT und nicht "wie andere das sagen".
Ein Kasten Bier wiegt 20kg und den musst du nicht heben also sags dem AG.
Re: arbeitsplatz...
Antwort von Maxima81 am 03.11.2013, 14:53 Uhr
Sags auf jeden Fall deinem Arbeitgeber, durch schweres heben droht eine Fehlgeburt. Du darfst maximal 5 kg heben. Ganz selten bis zu 10kg (laut MuSchGesetz) Was ist dir wichtiger? was andere sagen oder dein Baby?
Re: arbeitsplatz...
Antwort von keinnamemehrfrei am 03.11.2013, 14:56 Uhr
"die anderen" sind bestimmt deine Kollegen die keinen Bock haben deine Arbeit mit zu machen???? Nein, mach das bloß nicht weiter! Das geht nicht. es wird dir auch nie wer danken und es gibt keinen Grund es nicht zu sagen.
Re: arbeitsplatz...
Antwort von Inpale am 03.11.2013, 15:45 Uhr
Mit welcher Begründung sollst du jetzt noch nichts sagen von der Schwangerschaft?
Sag Bescheid und nur so kann dein Arbeitgeber entsprechend reagieren. Du kannst ja weiter arbeiten, aber dann vielleicht eben nur noch an der Kasse...
Re: arbeitsplatz...
Antwort von Anonym85, 11. SSW am 03.11.2013, 20:22 Uhr
Mir hat mein Rechtsanwalt gesagt ich soll es dem Arbeitgeber unverzüglich mitteilen-also sofort wenn ich es weiß dass ich schwanger bin! Das hab ich gemacht als ich in der 5. Woche war. Und ich bin froh darüber-nur so achtet auch der AG auf die ganzen Bestimmungen, die dir ja zum Guten sind!
So ein Schwachsinn mit den 13 Wochen... Bei mir sieht man sogar schon den Bauch (11. Woche - bin sehr schlank und hab auch 4 kg abgenommen in den letzten Wochen-aber der Bauch wächst jetzt schon!)
Das kannst du also eh nicht so lange verheimlichen ;)
Riskier bitte keine Fehlgeburt! Ich weiß allzugut wie schlimm eine Fehlgeburt ist... Du wirst dir das sonst nicht verzeihen können!
LG
Re: arbeitsplatz...
Antwort von m0nika am 03.11.2013, 21:05 Uhr
Ein Kasten Bier wiegt zwar vielleicht 15kg, in jedem Fall weniger als 20kg, aber hier kann ich trotzdem nur unterschreiben.
Du musst es dem AG mitteilen, um in den vollen Schutz zu kommen. Allerdings kannst Du von ihm verlangen, dass er darüber im Kollegium schweigt, da es eine personenbezogene Info ist, über deren Mitteilung Du selbst entscheiden kannst.
Den Kollegen kann man was von der Bandscheibe erzählen oder wieauchimmer...das wär mir dann Schnurz!
Re: arbeitsplatz...
Antwort von shade1983 am 03.11.2013, 21:20 Uhr
Huhu!
Ich sehe es wie die anderen. Wollte nur zu "Glückskind" anmerken, 1. stimmt nicht. Mann MUSS gar nichts, außer es steht im Vertrag.
LG
Re: arbeitsplatz...
Antwort von mf4 am 03.11.2013, 21:48 Uhr
Nö müssen muss man nicht aber dann gibts natürlich auch keine Sonderrechte.
Re: arbeitsplatz...
Antwort von lely, 6. SSW am 04.11.2013, 0:09 Uhr
Ihr habt recht. Mein baby ist mir auf jeden fall wichtiger!!!! Ich werde es ihm unverzüglich melden. Aber dann weiss ich zu 100%, dass ich damit die arschkarte gezogen habe. Aber mir schnurzpiep egal.
Und mein arbeitgeber, also arbeitgeberin hat wirklich nichts gutes an sich. Ich weiss gar nicht wie ich ihr das sagen soll? Einfach mal rein ins büro und: hei du ich bin schwanger?!?!
Re: arbeitsplatz...
Antwort von mf4 am 04.11.2013, 9:00 Uhr
Guten Tag, ich möchte ihnen mitteilen, dass ich schwanger bin... Punkt.
Der AG weiß dann schon, dass er gewisse Bedingungen schaffen muss.
Re: arbeitsplatz...
Antwort von keinnamemehrfrei am 04.11.2013, 10:34 Uhr
Du hast dann die arschkarte gezogen? nee also so darfst du das nicht sehen. denn mit dieser Info erhöhst Du Dir die Wahrscheinlichkeit für eine gesunde Schwangerschaft und ein gesundes baby ;-)
3 SST verfälscht durch Zyste???
Eisen & Co...
Toilettensitz reinigen
Kinderwunsch - Sollte man sich vorher einen Hund anschaffen oder besser warten?
Extreme Kopfschmerzen
Brüste in der SS - jetzt nicht mehr schmerzhaft
Magermilch
Wer kann mir das erklären bitte?
In der Hoffnung auf eine Antwort frage ich mal hier!
