Geschrieben von Natingo, 27. SSW am 26.07.2008, 9:02 Uhr |
befristeter Vertag bis kurz vor Mutterschutzbeginn verlängern?
Hallo,
habe schon bei Frau Bader im Rechtsforum geschrieben.
Habe ein Problem mit meiner Arbeit.
Arbeite im Kindergarten, der Vertrag ist bis 31.07.2008 befristet, ET ist der 30.10.08. Habe mich zum 1.08. arbeitslos gemeldet, für die Zeit bis zum Mutterschutz. Danach stehe ich dem Arbeitsmarkt ja erstmal nicht zur Verfügung.
Jetzt besteht die Möglichkeit eine Verlängerung des Arbeitsvertrags zu bekommen, allerdings nur bis 12.09., da ab 15. dann die neue Kraft anfängt.
Mutterschutz beginnt am 18.09.
Was ist mit den 6 Tagen? Muß mich dann ja für diese Zeit arbeitslos melden, wegen der VErsicherung etc.
Wie ist es im Anschluß? Mutterschaftsgeld, ja/nein?
Krankenversicherung? Kann mich nicht familienversichern, da Männe und große Tochter Privat sind, Simon haben sie in der Privaten nicht genommen, da er Probleme mit den Ohren hat, jetzt das 2mal Röhrchen.
Hab schon überlegt, ob es möglich ist, daß die FÄ den ET vor datiert, damit der Mutterschutz früher beginnt, Zwergin ist beim Ultraschall eh immer 5-7 Tage größer gewesen, aber geht das?
Mit wirbeln zur Zeit tausend Fragen durch den Kopf und weiß nicht, an wen ich mich wenden kann, damit etwas Licht in das Dunkel kommt.
Wäre über eine Antwort total glücklich.
VIELEN DANK
Natalie
- befristeter Vertag bis kurz vor Mutterschutzbeginn verlängern? - Natingo, 27. SSW 26.07.08, 9:02
- Re: befristeter Vertag bis kurz vor Mutterschutzbeginn verlängern? - sibs1 26.07.08, 9:13
- Re: befristeter Vertag bis kurz vor Mutterschutzbeginn verlängern? - susafi, 15. SSW 26.07.08, 9:27
- Re: befristeter Vertag bis kurz vor Mutterschutzbeginn verlängern? - Natingo, 27. SSW 26.07.08, 11:05