Beschäftigungsverbot/ambulante Pflege

Hallo an alle

Kennt sich jemand damit (s.o.) aus:
Ich arbeite bei einem ambulanten Pflegedienst. Einfach der Horror, der Umgang, der Chef etc..... Ich hatte ich 2 FG, 2010, 2011. Im Jahr 2010 hat er mich sofort ins BV geschickt, 2011 wollte er mich nach der 12 SSW ins BV schicken (habe ich leider bis dahin nicht geschafft).
Nun sind wir seitdem wieder am üben, haben jetzt zur Unterstützung eine Hormontherapie mit IUI. Bin wegen der Psyche (wegen der Arbeit) krank geschrieben, ständig heulen, Haarausfall etc. Was ist wenn ich jetzt wieder SS werde. Mein Arbeitgeber sagte, er will mich dann aus der Pflege nehmen und mich als Pflegeberaterin einsetzten. Will da aber in der Firma nicht wieder hin, kündigen geht nicht wegen unbefristeten Arbeitsvertrag und finanzieller Absicherung. Aber er wird mir dann kein BV mehr ausstellen, weil er mich ja in eine andere Abteilung steckt. Nun zu meiner Frage: kann mich denn der Arzt ins BV schicken, obwohl der AG für eine sichere Arbeit sorgt????
Kann der Arzt mich vielleicht doch ins BV schicken, weil ich 2 FG hatte, muss auch Fragmin spritzen (wohl der Grund der 2 FG) ab ss wegen 10x höheren Thromboserisiko + Umgang auf Arbeit (Psyche)????
Alles irgendwie kompliziert....
Danke für eure Hilfe...