bitte um Rat, weiss nicht weiter mit Arbeitgeber...!

mein chef will für mich eine ss-vertretung einstellen und sagte zu mir ich solle ihm doch jetzt schon ein schreiben aufsetzten a) wie lang ich vorhabe in erziehungsurlaub zu gehen und b) wie ich danach weiter arbeite.
bin mir recht sicher, dass ich 1 jahr mache und danach halbtags wieder komme, aber kann ich mich denn noch umentscheiden, wenn das schreiben schon in der verwaltung ist???
was ist wenn meinem kind während der geburt etwas passiert, bin ich dann 1 jahr arbeitslos wegen dem schreiben und kann ich mich nach der geburt dann noch umentscheiden oder muss ich das dann so einhalten wie ich es jetzt aufsetzte-wenn ich es jetzt mache?
man weiss ja nie...
was soll ich denn blos machen, eigendlich hat man bis 2 wochen nach der geburt zeit und man soll es sowieso erst ach der geburt abgeben meint unsere verwaltungsangestellte aber mein cef besteht jetzt schon darauf, damit er der neuen in spee dann schön erzählen kann, dass ihr 1 jahr sicher ist... Bin so sauer und verwirrt.
soll ich es jetzt schon aufsetzten oder ihm eine abfuhr geben.
was habt ihr oder würdet ihr machen bitte um euren rat.
vielen dank schonmal im voraus an eure geduld war doch etwas länger.
wünsche euch noch einen schönen abend,lg sarah