Eilt! Ich hab auch 'ne Frage zum Beschäftigungsverbot...

Ach ja, hier noch ein Auszug aus dem Mutterschutzgesetz zum Beschäftigungsverbot:

"Das entsprechende Attest kann jede Ärztin bzw. jeder Arzt ausstellen. Es sollte möglichst genaue und allgemein verständliche Angaben enthalten, insbesondere auch darüber, ob leichtere Arbeiten oder verkürzte Arbeitszeiten zulässig bleiben. Es sollte so formuliert werden, das für die Arbeitgeberseite die Art und Weise und der Umfang der Gefährdung für Mutter und Kind bei der Fortdauer der Beschäftigung erkennbar ist."

Hilft dir das?
Mich würde es aber auch interessieren, was dir dein Arzt gesagt hat, wenn du da gewesen bist.

Lg