Frage wg. Beschäftigungsverbot

Hi!

Also das mit dem Weihnachtsgeld ist die Wahl deines AG wenn ihr keinen Tarifvertrag habt.Wenn er den zahlen will dann macht er das ansonsten nicht.Kann auch sein,dass er das nur einigen von euch auszahlt wo er
der Meinung ist,dass die das verdient haben.
Mit der Krankmeldung........na ja 6 Wochen für die gleiche Krankheit,danach war´s das wie du schon sagst.Es sei denn du erfindest immer neue Krankheiten die nix mit der Schwangerschaft zu tun haben.Aber ob das so prickelnd ist?!Der Chef muss es nicht wissen sagst du - das stimmt nicht ganz.Dein Chef kann jeder Zeit bei der Krankenkasse anrufen und nachfragen.Wie´s mit dem Beschäftigungsverbot aussieht weiß ich leider auch nicht.Aber frag dann doch einfach deinen Arzt,wenn er dir das anbietet dann wird er dir bestimmt auch sagen können wie´s abläuft.