Frage zum Beschäftigungsverbot!!!!

Hallo Ihr Lieben,
es sind ja einige hier, die schon ein Beschäftigungsverbot bekommen haben. Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen.

Ich bin nun schon insgesamt 7 Wochen krank gewesen seit Beginn der SS, weil ich durch die SS eine Immunschwäche entwickelt habe und ständige Infekte austrage, die mich auch schon ins Krankenhaus brachten. Langsam kommt bei meiner Personalstelle und KK Stress auf, wegen Krankengeld. Die KK ist der Meinung, es würde sich jedesmal um dieselbe Erkrankung handeln, weil das alles irgendwie mit der SS zusammenhängt. Jetzt müssen erst wieder ärztliche Erklärungen etc. eingeholt werden. Im zweifel bekäme ich dann Krankengeld und die Minderung würde sich wiederum auf das Elterngeld auswirken.
Wie auch immer, meine Personalsachbearbeiterin (AG) legte mir nun im Zuge dieses ganzen Theaters nahe, mir ein individuelles BV ausstellen zu lassen.
Auf Nachfrage bei meinem FA sagte mir dieser, er würde das gerne tun, ihm seien hier aber die Hände gebunden. Seit Ende letzten Jahres dürfe er das individuelle BV nur in ganz bestimmten Härtefällen (mehrere FG, drohende FG etc.) aussprechen. Ansonsten dürfe dies nur vom AG kommen und ich müsse mich an den ärztlichen Dienst meines AG wenden. (wenn kein Betriebsarzt vorhanden wäre, ein vom Gewerbeaufsichtsamt bestimmter). Er würde mich auch dorthin überweisen.

Wie war das bei Euch? Ich meine, wenn das BV nicht im unmittelbaren Zusammenhang mit der "Gefährlichkeit" des Arbeitsplatzes zusammenhängt sondern einfach nur aus dem Stress im Zusammenhang mit der Tätigkeit und der Gesamtsituation resultiert. Mein Immunsystem ist leider völlig am Boden und der Stress führt dann immer wieder zu Erkrankungen.

Also die Umstände jetzt mit der KK (Nachweis, dass nicht dieselbe Krankheit vorliegt, nächsten Monat erstmal Abzug beim Gehalt, weil meine Personalstelle der Ansicht ist, ich hätte schon im April Krankengeld bekommen müssen und sei überzahlt etc.) das ist wirklich belastend.

Im Zweifel hat mein FA auch weitere Krankschreibungen mit anderen Gründen angeboten, aber die Umstände hören ja damit nicht auf, wenn die KK so umständlich arbeitet. Und bis zum Mutterschutz habe ich noch 12 Wochen zu überbrücken.

Ach Mensch, das macht mich alles echt fertig... SORRY fürs Jammern!

LG Tina