In der Elternzeit wieder Schwanger?

Ja, die Regelung nutzt Dir total viel, denn das Mutterschaftsgeld wird nach Deinem alten Nettogehalt berechnet. 13 Euro pro Kalendertag zahlt die Krankenkasse, den Rest muss der Arbeitgeber dazu tun.

Du musst die Elternzeit für Dein erstes Kind vorzeitig beenden, um in Mutterschutz für das nächste Kind zu gehen. Das musst Du Deinem Arbeitgeber formlos anzeigen. Im Anschluss an die Mutterschutzfrist kannst Du die (max.drei Jahre) Elternzeit für das zweite Kind nehmen (das darf der Arbeitgeber nur in Ausnahmefällen ablehnen). Du kannst auch beantragen, die restliche Elternzeit für Dein erstes Kind hinten dranhängen zu dürfen, das kann der Arbeitgeber allerdings ablehnen (hat meiner auch getan).

Ich hoffe, ich konnte mich einigermaßen verständlich ausdrücken.