kündigung

Wenn du einen Aufhebungsvertrag unterschreibst oder selber kündigst bekommst du in aller Regel kein Arbeitslosengeld oder wenigstens eine 3-monatige Sperre. Das solltest du zu aller Erst wissen! Das bedeutet also in aller Regel schon einen erheblichen finanziellen Einschnitt!

Hmm, dass du "nur" wegen der Übelkeit kein BV bekommst, kann ich nachvollziehen, da würde ja bald keine Schwangere mehr arbeiten gehen müssen. Und dass dein Chef ein Kotzbrocken ist, ist eben auch nicht Grund genug für ein BV.

Stellt sich jetzt die Frage, ist dein Chef denn wirklich so unausstehlich? Dann könntest du vielleicht über die "psychischer Stress"-Schiene ein BV bekommen. Oder bist du vielleicht im Moment nur sehr empfindlich und legst jede kleine Bemerkung auf die Goldwaage?

Wie groß ist denn die Firma, bei der du arbeitest? Habt ihr einen Betriebsrat? Dann gibt es in der Regel jemanden der für die Belange Schwangerer zuständig ist, schildere deine Probleme mit deinem Chef evtl. dort, vielleicht kann man dir dort helfen.

Was bedeutet eigentlich Basisjob? Behindert dich die ständige Übelkeit bspw. bei der Arbeit? Fällt es dir schwer, dich auf deine Arbeit zu konzentrieren, eben aufgrund der Übelkeit? Rennst du ständig zur Toilette, so dass du eigentlich zu nichts kommst? Das wären alles so Argumente, aufgrund derer dein Arzt ein BV ausstellen könnte...