Kündigungsschutz für Väter? Sozialauswahl?

Hallo,

Man kann das so genau nicht beantworten, es kommt immer darauf an was er macht und wo Personal gekürzt wird.
Als erstes werden meist langjährige MA behalten und dann schaut man auf den Sozialen Aspekt. Neu Angestellte MA werden leider meist gekündigt, weil die Abfindung nicht so hoch ausfällt.
Die übrigen MA werden dann entweder versetzt oder gekündigt.
Probezeit und so eine Info ist natürlich hart, aber Rücksicht nehmen muss der AG nicht und darf in dieser Zeit kündigen. Ist die Probezeit vorbei sieht es natürlich wieder ganz anders aus.

Ich Drücke die Daumen