Probleme auf Arbeit

Ich denke, es ist völlig legitim sich bei einer solchen Überlastung einige Tage aus dem Arbeitsverkehr nehmen zu lassen.
Aber du fragst zu Recht, was dann?! Die Arbeitsbedingungen werden ja nicht besser. Vielleicht sogar schlechter, weil Arbeit liegen geblieben ist!

Wäre es mein Arbeitsplatz ich würde parallel eine Überlastungsanzeige schreiben und auch ganz klar formulieren, dass die anhaltende Belastung zu der akuten Erkrankung geführt hat.
Im weiteren würde ich die Zeit nutzen und mir etwas suchen, was MICH langfristig stabilisiert. Eine Psychologin wäre sinnvoll (um zu lernen sich abzugrenzen), einen Kurs zum Erlernen von Entspannungsübungen...

Ziel muss es sein, dass du stark genug bist, den Stress gut auszuhalten und trotzdem immer in der Lage bist dich abzugrenzen und nur das zu tun, was zumutbar und verträglich ist und das ohne den Anflug eines schlechten Gewissens.

Ich würde das auch noch vor der Geburt anstoßen, denn als Jung-Mutti hat man dann auch Stress und auch da gilt es gelernt zu haben, wie man sich trotz größten Anforderungen schnell wieder regenerieren kann.

Gute Besserung!