Schichtdienst/Mutterschutzgesetz

So weit ich weiß darfst Du nur bis 20.00 Uhr arbeiten. Mir ist auch neu daß es erst ab dem 5. Monat so ist. Soweit ich weiß gilt daß schon von Anfang an. Kann mir auch nicht vorstellen daß es da Ausnahmen im Gastronomiebereich gibt. Ich arbeite in der Krankenpflege und bei uns wird ja auch rund um die Uhr gearbeitet und trotzdem gibt es keine Ausnahmen. Du verwirrst mich ;-) Mal schauen was andere dazu sagen. LG