zurück| Geschrieben von mamamia75, nix mehr seit 9.8. SSW am 08.11.2006, 15:47 Uhr |
sofort!
Man muß es dem Arbeitgeber unverzüglich
mitteilen.
Es ist für dich allein auch schon sicherer, weil du gewisse Rechte hast
als Schwangere im Beruf! Und wahrscheinlich darfst du einige Tätigkeiten auch gar nicht mehr ausführen. Gerade in deinem Beruf!
Bekommt man eigentlich kein Beschäftigungsverbot? Ich meine, weil du dich ja bei den Kindern mit Kinderkrankheiten anstecken könntest, oder bist du geimpft?
LG Andrea
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- wann muss ich es dem arbeitgeber sagen? - mama-eliah, 10. SSW 08.11.06, 15:41
- sofort! - mamamia75, nix mehr seit 9.8. SSW 08.11.06, 15:47
- Re: nein! noch nicht!! - Pelagia, 34. SSW 08.11.06, 16:07
- Würde auch noch warten - wenn nichts akutes vorliegt! - Sagraha, heute errechneter Termin. S 08.11.06, 16:09
- Re: wann muss ich es dem arbeitgeber sagen? - Koechlein, 38+4. SSW 08.11.06, 16:22
- Re: wann muss ich es dem arbeitgeber sagen? - mama-eliah, 10. SSW 08.11.06, 16:32
- Re: wann muss ich es dem arbeitgeber sagen? - melek75, 31. SSW 08.11.06, 16:34
- Re: @mama-eliah - Koechlein, 38+4. SSW 08.11.06, 17:28
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