Versetzung und berufsverbot

Hallo zusammen,
Hier eine arbeitsrechtliche Frage.
Darf mein Arbeitgeber mich aufgrund des Verbots der Nacht und wochenendtätigkeit an einen anderen arbeitsplatz versetzen, der mit den betreuungszeiten meines Kindes kollidiert?
(Derzeit ein 24 std dienst pro Woche, Betreuung durch papa, dann teilzeitbeschäftigung täglich hauptsächlich am nachmittag--> keine nachmittagsbetreuung)

Bin Grad echt verzweifelt. Eine Versetzung würde mich als werdende mutter nicht schützen, eher unfassbar stressen

Liebe grüße