Was würdet ihr machen?

Geh zum FA.
Der stellt ein BV aus.
Dein AG muss Dir Dein VOLLES Gehalt bis zum Mutterschutz weiterzahlen.
Durch das BV kann er sich das ganze Geld aber von der Krankenkasse wiederholen und Jemand anderen beschäftigen.
So hat keiner Nachteile.