wer kennt sich aus?

Wenn dein Vertrag sowieso ausläuft, bestehe auf deinen Pausen, rigoros, du hast nix zu verlieren, oder???
Es ist Sache des Arbeitgebers wie er das regelt, dein Recht ist es dir jederzeit eine Pause zu gönnen, und abwechselnd zu sitzen oder zu stehen. Von daher muß eine 2. Kraft ran. Und wenn es eine 6 h Kraft ist....
Kannst dich auch ans Amt für Arbeitssicherheit udn das Gesundheitsamt wenden, zumindest solltest du das gegenüber deinem Chef durchblicken lassne.

Alles Gute

ifunanya