Arbeitszeit: keine 8-Stunden-Tage mehr?

Flexibilität dient sicherlich auch mir, aber auch dem Arbeitgeber. Ich arbeite mittlerweile seit fast 8 Jahren überwiegend im Homeoffice und habe i.d.R. eine "Präsenztag" pro Woche. An dem arbeite ich dann 10 Stunden im Büro. Natürlich spart mir das viel Fahrzeit (und Kosten), aber ich habe oft eben nicht Feierabend, sondern sitze dann eben noch mal Abends am Dienstrechner, und ich werde öfters zu Nicht-Arbeitszeiten in Anspruch genommen, muss quasi meine arbeitsfreie, unbezahlte Zeit "verteidigen", bei den Kollegen, die entweder im Amt sind oder eben nicht da / erreichbar, ist das anders.

Auf Dauer geht mir das Homeoffice jedenfalls an die Substanz, mit der potentiellen ständigen Erreichbarkeit und Einsätzen auch außerhalb der Arbeitszeiten (die ja nun in dem Sinne auch nicht unbedingt "Freizeit" sind, sondern "Familienzeit" - ich arbeite ja nicht aus Jux und Dollerei Teilzeit - und werde natürlich auch nur für meine anteilige Teilzeit bezahlt, aber es gibt durchaus Menschen, die erwarten Vollzeit-Leistung für Teilzeit-Gehalt).