ewiges Streitthema: Arbeit und Urlaub - wie ist es bei Euch?

Eigentlich könnte man das ganze nun folgende Geschwurbel auf die Frage reduzieren: "Muss man im Urlaub erreichbar sein?"

Vertraglich ist diesbezüglich nichts vereinbart.

Es geht um unseren Urlaub, den wir nun "hinter uns" haben, der aber - mal wieder - von Anrufen und EMails aus der Firma meines Mannes geprägt war. Vom ERSTEN TAG an.
Ich nehme mir jedes Mal vor, IHN entscheiden zu lassen, wie und ob er darauf reagiert.
Aber irgendwie schaffe ich es nicht mich zurückzuhalten, weil eine Reaktion auf die Anrufe und Mails keine kurze Rückantwort zur Folge hat, sondern immer längere Telefonate, viele Gedanken, absolute geistige Abwesenheit meines Mannes.....

Irgendwann hab ich dann "geraten", er möge doch bitte das Handy ausschalten und auch nicht mehr nach Mails schauen. WO wir im Urlaub waren, wussten Chef und Kollegen NICHT. Es hätte also durchaus auch sein können, dass er tatsächlich nicht erreichbar ist.
Das Dumme an der Sache ist aber, dass er sich auch dann Gedanken macht, wenn bzw. WEIL er sich nicht informiert bzw. nicht erreichbar ist. Schließlich KÖNNTE es ja wichtig sein. Schließlich KÖNNTE es sich ja um einen wichtigen Kunden handeln und der Chef später Probleme machen.

Nun ja, dann macht er eben Probleme............denke ICH. Man braucht doch ma 1 oder 2 Wochen IM JAHR (mehr ist es sowieso nicht), um völlige Ruhe zu haben und sich keine Gedanken um die Arbeit machen zu müssen.

Wie seht Ihr das? Kennt Ihr solche Probleme von Euch oder Euren Partnern?
Vor meinem Mann war ich länger mit einem Selbständigen zusammen, der sich wirklich auch Tag und Nacht kaputtgeschuftet hat. Aber selbst DER hat versucht, sich ein Minimum an Auszeit zu gönnen. Hat auch geklappt.....

Ich bin irgendwie genervt und gestresst. Vom Urlaub, der so schön hätte sein können, wenn er denn endlich mal mit geistig anwesendem Partner (und Vater) stattgefunden hätte. Der Urlaub WAR auch schön, aber ich hab eben immer das Gefühl, dass mein Mann nur HALB anwesend ist...