Warum bleiben Frauen so oft unter ihren beruflichen Möglichkeiten?

Interessant, was du schreibst. Leistung wird überschätzt - oder falsch bewertet, das sehe ich auch oft, und Netzwerken unterschätzt - bzw. falsch eingeschätzt ("Anbiedern habe ich nicht nötig"). Aus Entscheiderposition ist oft die Wahrnehmung eine ganz andere, da geht es mehr ums Sichtbare.