Von der Front...

Zu einem meiner diversen Aufgaben gehört es, den "Code" zu entschlüsseln.

Wir stellen einfach zu viele Mitarbeiter derzeit ein. Deshalb bleibt es an mir hängen.
Ja, ich achte darauf, was geschrieben wurde. Es wurde einiges erwähnt.

Keine Tätigkeitsbeschreibung - was hat der Mensch dort gemacht?
Keine Abschlussformel - man ist froh ihn los zu sein.
Keine Wünsche nach weiterhin Erfolg - er hatte keinen Erfolg
Keine privaten Wünsche - man konnte ihn nicht leiden
Gesellige Art - Schwätzer...

Es gibt ganz viel, auf das VOR dem ersten Vorstellungsgespräch geachtet wird!