Wie den Chef über erneute Elternzeit informieren?

Hallo!
Ich habe mal zwei Fragen nach eurer Meinung :

1. im Moment bin ich in Elternzeit mit meinem 2. Kind. Die Elternzeit geht bis Ende Oktober 2016. Im Mai 2016 wird voraussichtlich Nr. 3 zur Welt kommen. Ich arbeite in einem ziemlich großen Betrieb mit über 1000 Beschäftigten. Von meiner Berufsgruppe gibt es ca. 50 Mitarbeiter. Beim letzten Mal als ich schwanger war habe ich einen Termin beim Chef gemacht und ihm " gebeichtet" dass ich schwanger bin. Er meinte nur:" wir sind ein großer Betrieb, das tut uns nicht weh".
Ich musste ihm dann persönlich den Antrag auf Elternzeit schicken. Jetzt bin ich mir unsicher was ich tun soll. Soll ich einen Termin bei ihm machen? Oder einfach alles schriftlich machen? Ich bin nichtmal sicher ob er überhaupt noch weiß wer ich bin und ich hab irgendwie Angst seine Zeit zu verschwenden. Was würdet ihr tun? ich denke die Personalplanung macht sowieso die Personalabteilung. Ich werde zwei Jahre Elternzeit beantragen, dann bin ich insgesamt 3,5 Jahre weg.

2. Vom Gesetz her könnte ich die Elternzeit von Kind nr. 2 einen Tag vor dem Mutterschutz von nr. 3 beenden. Damn würde ich ja Mutterschaftsgeld bekommen. Würdet ihr das so machen? Ich habe ein bißchen Sorge dass mir später gekündigt wird. Finanziell wäre das für uns so natürlich super.
Danke schonmal!