Mit dem Üben für Nr. 2 anfangen?

Bin auch Krankenschwester und hatte vor gut zehn Jahren das gleiche Problem. Unbefristeten Vertrag abwarten oder gleich loslegen.
Wir entschieden dafür das die Arbeit nicht mein privat Leben beeinflussen darf und legten los.
Als ich schwanger wurde war die Probezeit vorbei, so schnell klappt das nämlich nicht immer. Leider war mein Vertrag aber wie oben geschrieben befristet auf ein Jahr und der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet den zu verlängern auch nicht wenn man schwanger ist. Denn einen Arbeitsvertrag aus laufen zu lassen ist keine Kündigung. Also lief mein Arbeitsvertrag aus und weg war die Arbeitsstelle. Kündigen ist nicht erlaubt, egal ob Probezeit oder normaler Vertrag.
Ich bekam auch in der 12. SSW ein BV und obwohl ich erst so kurz dort gearbeitet hab, waren die Kollegen alle voll nett und freuten sich mit mir.