Und nun?

Auf alle Fälle bescheid sagen dass du positiv getestet hast. Dein Arbeitgeber ist verpflichtet, zeitnah festzustellen ob du auf deinem jetzigen Arbeitsplatz gefährdet bist. In großen Betrieben gibt es hierfür Fragebögen, die ausgefüllt werden müssen.

Der Arbeitgeber ist dazu sofort verpflichtet ab dem Moment wo du es mitteilst oder er von Kollegen davon Kenntnis erhält. Notfalls muss er eine Versetzung planen und dich vor Gefahren schützen, wie z.B. Röntgen.

Er muss dir erst einmal glauben, unabhängig ob deine SS vorerst nur via SST festgestellt oder vom Arzt im Ultraschall bestätigt wurde, kann aber später eine Bescheinigung vom Arzt verlangen. Erwähne auch den Umstand mit der Gefahr einer ELSS; damit er sich auf eine längere Krankschreibung oder auch ein Beschäftigungsverbot einstellen kann, was entweder er oder dein Arzt aussprechen kann.

Wenn es dir nicht gut geht kannst du dich auch krankschreiben lassen, OP; Pflege und KH sind bei der heutigen knappen Personalplanung kein Pappenstiel für Schwangere.

alles Gute