Elternzeit verlängern oder unbezahlten Urlaub nehmen?

Hallo Allerseits,
Ich weiß nicht, ob dieses Thema schon angeschnitten wurde.
Meine 2jährige Elternzeit endet in einem halben Jahr.
Habe nun Post von der Personalabteilung bekommen, mit einem Formular, wo ich ankreuzen kann, ob ich komme, verlängere oder kündige.
Habe jetzt meiner Büroleitung mitgeteilt, dass da Post kam.
Sie meinte, ich kann ja dann noch unbezahlten Urlaub bis November nehmen kann (meine Tochter geht ab September erst in die Kita und wird dann wsl. Bis Nov-Dez eingewöhnt).
Was ist für mich nun steuerlich, rentenversicherungstechnisch etc. besser? A) Elternzeit verlängern B) unbezahlten Urlaub nehmen?
Hat da eine von euch Ahnung, Erfahrung?
Danke schon einmal und Grüße,
Valentina