@AmyBell

Unglaublich.

Was du dadurch an Doppelbelastung hast, das rechnet dir in der Arbeitswelt keiner an.
Dein Chef erinnert mich an einen meiner letzten Schulleiter.
Auch etwas älter.
Meinte damals zu mir,der wüsste ja, wie schwer das Leben als berufstätige Alleinerziehende sei.
Seine Frau sei einmal für eine Woche nicht zuhause gewesen, und da hätte er wegen der Kinder kaum geschlafen, da hätte er vor Schlafmangel fast nicht arbeiten können.

Da bin ich zuhause auch erstmal ausgerastet.

Letztendlich arbeitest du ja für dich und nicht für ihn. Von daher eigentlich Kopf hoch und *** auf seine Meinung.
Aber es ist ja auch schriftlich so festgehalten, oder? Das Mitarbeitergespräch?

Ich finde es so ungerecht. Bis Vereinbarkeit von Beruf und Familie wirklich eine Selbstverständlichkeit ist, ist es echt noch ein weiter Weg.