Arbeitgeberthema

Ich muss euch mal un eure Meinung fragen: es geht um die Arbeit meines Mannes. Die Arbeit macht ihm meistens Spaß, ist aber nicht das, was er am liebsten machen würde. Er hat einen ziemlich langen Arbeitsweg und total unflexible Arbeitszeiten dort. Mit den Kollegen und seinem Chef kommt er super klar. Die Firma ermöglicht ihm aktuell 8 Monate Elternzeit und hat ihm davor noch die Fortbildung zum Meister finanziert. Man geht dort davon aus dass er die Stelle seines Chefs übernimmt, wenn der im Ruhestand ist.
Also kurz gesagt: Die wissen, was sie an ihm haben. Nehmen im Kauf, dass er gerade so lange weg ist und haben langfristige Pläne mit ihm.

Jetzt hat mein Mann per Zufall eine Stellenausschreibung woanders gefunden. War sofort Feuer und Flamme weil das vom Inhalt her genau die Art von Arbeit ist, die er gerne machen würde. Und nur die Hälfte an Fahrtzeit. Er will sich unbedingt bewerben. Falls die ihn nehmen, würde er noch während der Elterzeit bei der alten Firma kündigen.

Ich habe jetzt ein massives schlechtes Gewissen der alten Firma gegenüber. Weil die soviel Geld und Zeit in ihn investiert haben und er mit dem Weggang ihnen quasi den Mittelfinger zeigen würde.
Hab da richtige Bauchschmerzen.

Übertreibe ich da? Innerlich hoffe ich schon, dass er die neue Stelle gar nicht bekommt. Das ist doch mega gemein von mir. Schließlich sollte mir das Glück meines Mannes doch wichtiger sein, als das seiner Firma.