Ja meine Chefin

Schau mal hier:

https://mittelstandsschutz.de/magazin/gefaehrdungsbeurteilung-schwangerschaft/

Vielleicht findest du darüber zusätzliche Infos, die du mit deinem AG besprechen kannst, weil stehen von der Dauer ist ab einem bestimmten Zeitpunkt in der Schwangerschaft nicht mehr erlaubt.

Bei mir war es so, dass ich meine Schwangerschaft bei meiner Vorgesetzten (Stationsleitung) bekannt gegeben habe. Daraufhin ging die Info in die nächsthöhere Instanz und der Personalabteilung.
Von da bekam ich dann einen Termin beim Betriebsarzt. Mit dem habe ich dann meine Gefährdungsbeurteilung ausgefüllt. Die ausgefüllten Papiere musste ich dann wiederum bei meiner Pflegedirektorin vorlegen, die anhand dessen das BV ausgesprochen hat.

Bei uns ist dieser Vorgang Gang und Gäbe, weil mein AG ganz klar sagt, dass er Schwangere im pflegerischen Bereich nicht ausreichend schützen kann. Daher ist das alles nur Formsache.