Kind ohne Grund mal nicht in die Kita geben

Ich habe Zusatzfragen:

Teilweise wird wohl eine Begründung gegeben, warum man das nicht gern sieht.
Die würde mir nicht ausreichen.

Besteht eine Tagesstättenpflicht?

Was hindert das Betreuungspersonal daran, dass man das auch flexibel handhaben könnte?

Wenn ein Kind plötzlich Krank ist, muss die Mutter leider auch flexibel sein, obwohl sie nicht immer weiß, ob der Arbeitgeber mitmacht.