Arbeitsplatz - was würdet ihr tun?

Hallo und danke für deine Antwort,

das hört sich ja alles schön und gut an, doch wenn ich jetzt zum Betriebsrat gehe, dann piss ich damit meinem Chef gegen's Bein (sorry für den Ausdruck) und der wird vermutlich auch noch die nächsten 20 Jahre lang mein Chef sein. Wenn ich dann in 2 Jahren wieder komme, will ich nicht mehr in Vollzeit arbeiten gehen, doch ich habe nunmal keinen Anspruch auf eine Teilzeitstelle, d.h. ich bin darauf angewiesen, dass mein Chef mir die Stelle genehmigt. Wenn ich ihm also jetzt blöd komme, dann kann ich meine Teilzeitstelle auf jeden Fall knicken.

Was die Kollegin angeht - ich weiß nicht, wie die Kündigung begründet wurde, doch die sind ja nicht blöd. Wenn die einen raushaben wollen, dann finden die auch einen Weg - es gibt immer Gesetzlücken.
Und natürlich ist ihre Stelle nicht neu besetzt worden, die haben sie einfach umbenannt...

Für diese Woche habe ich mich auf jeden Fall erst einmal krankschreiben gelassen. Am Mittwoch habe ich den nächsten Termin mit meinem FA, da werde ich ihm nochmal genau alles erzählen, mal sehen, ob er etwas für mich tun kann.