Befristeter Vertrag

Hallo Patanja,

erst einmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft!

Gegenüber deinem Arbeitgeber bist du aber verpflichtet, ihm sofort nach nachdem du von deiner ss erfahren hast, davon zu berichten. Tust Du das nicht und verheimlichst deine ss, wird es zu deinem Ungunsten als arglistige Täuschung deklariert! Also gar kein Kündigungsschutz!!

Also fass dich ans Herz und sag es deinem Arbeitgeber, so bist du auf jeden Fall auf der richtigen und ehrlichen Seite. Wenn er mit Dir zufrieden ist, wird er deinen Arbeitsvertrag verlängern. Schließlich kommt es auf die Leistung an.

Liebe Grüße

Moni