Beschäftigungsverbot durch Arbeitgeber?

Halli Hallo. Also erstmal, möchte ich sagen, dass das Verhalten deines AG zwar hart ist, aber ich würde genauso denken wie er. Das hat nichts mit dir und deiner Arbeitsmoral zutun, viel mehr damit, das es viel zu häufig vorkommt: schnell nen Job und dann zack schwanger - gibt ja Geld. Damit möchte ich nicht sagen, das du so ein Fall bist. Allerdings verstehe ich die Situation aus seiner Sicht auch.
Und dann gehts los...
Ich bin in der 9ssw in BV gegangen. Wie? Ganz ohne gesundheitliche Gründe. Mein AG hat mir dieses ausgestellt. Seine Begründungen waren vielfältig:
1. konnte ich meinen Beruf nicht mehr ausüben (Disponentin im EH zwischen 6:00 und 23:00 ca. 12 Stunden täglich)
2. konnte ich nicht mehr so arbeiten wie sonst, da das Heben ja ausfällt.
3. kam eine Versetzung in die Zentrale, oder was anderes nicht in Frage für sie
4. war mein Arbeitsplatz nicht schangerengerecht (Ruheraum fehlte)
Vielleicht ist da ja auch ein Punkt bei, weshalb dein AG ein BV aussprechen möchte?! Zumal er das doch von der Versicherung zurück bekommt.
Ich wünsche dir viel viel Glück.