Beschäftigungsverbot

...ich hätte auch gedacht, das er für Dein Gehalt weiter aufkommen muß! Allerdings gibt es auch glaube ich ein U2-Umlageverfahren bei dem die KK einen Teil, oder 100% übernimmt. Dafür gibt es aber bestimmte Vorraussetzungen (Anzahl der Mitarbeiter), die bei Euch aber erfüllt sein sollten. Ich würd mich vorher mal erkundigen - bevor es hinterher Streß gibt.

Ob Rückenschmerzen allein ausreichen, glaube ich eher weniger. Da würden sie glaube ich probieren Deine Schmerzen zu lindern. Ich würd eher mit dem Arzt direkt über die Arbeitsbedingungen sprechen, denn nur stehen ist äußerst schlecht für Dich ( Deine Venen schreien wahrscheinlich förmlich nach Krampfadern und Wassereinlagerungen in den Beinen), teilweise dann noch vorgebeugt (toller Druck nach unten auf den MuMu) - irgendwann stört Dein Bauch eh, und Du kommst nicht mehr an die Wurst ran ;)! Und das Dein Arbeitgeber das so möchte, da er Dich nicht anderweitig einsetzen kann. Wenn Du einen verständnisvollen Arzt hast, sollte ihm das genügen!
Ansonsten mußt Du alles aufzählen, was man an Beschwerden haben kann, was aber in der 16.SSW sich noch ein wenig einschränkt. Eben Rückenschmerzen mit ziehen ins Gesäß (teilweise ins Bein - hinten entlang), schwere Beine, die abends auch noch dick werden...mehr fällt mir auch nicht ein. Und gerade Rückenschmerzen, falls Du keine hast, lassen sich manchmal schlechter vorspielen - ich red da aus Erfahrung, bin Physio, und da beobachtet man die Patienten ganz genau, wie sie sich bewegen, teilweise um raus zubekommen, welche Struktur betroffen ist, bzw. was für Schonhaltungen der Pat. einnimmt um weitere Schlußfolgerungen zu ziehen. Also nicht ganz so ohne, ein geschultes Auge läßt sich nicht so leicht hinters Licht führen, deshalb würde ich das Gespräch suchen.

Ich hoffe ich konnte Dir ein wenig helfen,
LG Katrin