das ist nicht nur einfach UNGLAUBLICH frech, sondern...

...rechtswidrig!
Wenn Ihr sowas wie einen Personalrat habt ( weiss ja nicht, was du machst), solltest du dich an eben diese(n) wenden.
Du bist während deiner SS besonders geschützt arbeitsrechtlich darf dir niemand blöd kommen.
Oft ist es aber genau DAS Problem.
Dein Arbeitgeber weiss sehr gut, das du jetzt quasi "unkündbar" bist und ist natürlich wenig begeistert, das du auch noch "krank feierst". Ausserdem ist ein Prob, das er auch noch ein MANN ist ( die schnallen doch eh meist nicht, worum es geht).

Kurzum!
Dir kann überhaupt gar nichts passieren, solange du nicht slebst kündigst!
Also...lass dich mal krankschreiben, solange wie es geht!
jetzt gehts nämlich nicht um die Scheiss-firma und den offensichtlich asozialen Chef, sondern um dich und dein Krümelchen.
Schont euch beide .
Ich wünsche dir alles alles Gute und das du eine tolle restliche Schwangerschaft genießen darft!

*aufreg*
Liebe Grüße
Melle