Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von kroetilie, 19. SSW am 26.03.2007, 12:52 Uhr

Habe eine Frage betreff Vertragsverlängerung und SS.....

Schließe mich meiner Vorrednerin an. Wenn der befristete Vertrag ausläuft, gilt kein Kündigungsschutz aufgrund der SS, denn es ist ja keine Kündigung, sondern ein Auslaufen des Vertrages.

Sie ist aber nicht verpflichtet dem Arbeitgeber mitzuteilen, dass sie schwanger ist, sondern kann den Vertrag verlängern lassen.

LG
Nicole

 
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