Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von Sunnymaus, 28. SSW am 13.06.2005, 20:48 Uhr

@Mayralott

bin zwar nicht manuela23HH aber sowas ist auch ein Kündigungsgrund. Daher AU immer per Einschreiben oder persönlich abgeben. Mist, du kannst höchstens versuchen nochmal mit ihm zu reden, so blöd wie sich das jetzt anhört (es ist nicht böse gemeint) aber im Endeffekt ist ´die Kündigung gerechtfertigt. Kann deine Situation sehr gut verstehen und grübel mal, was man eventuell noch retten kann. Hast du schon einmal mit deinen Chef darüber geredet?

 
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