Geschrieben von shade1983 am 24.01.2013, 18:52 Uhr |
Schwanger und Arbeitgeber
Wenn die Arzttermine nicht anders gelegt werden können, hat der Arbeitgeber meines Erachtens Pech. Er muss sie ohne Einbußen freistellen, die Stunden müssen nicht nachgearbeitet werden.
Hier hatte jemand schon den Link auf das Mutterschutzgesetz gepostet, da ist alles nachzulesen.
- Schwanger und Arbeitgeber - einpapa 24.01.13, 18:21
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - lanti, 13. SSW 24.01.13, 18:42
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - mf4 24.01.13, 18:43
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - einpapa 24.01.13, 18:47
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - mf4 24.01.13, 18:49
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - shade1983 24.01.13, 18:52
- WENN - mf4 24.01.13, 19:03
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - einpapa 24.01.13, 18:47
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - shade1983 24.01.13, 18:47
- Re: Schwanger und Arbeitgeber - sweetygeli, 12. SSW 24.01.13, 19:26
- Da sind wohl ein paar Dinge durcheinander geraten - lastunicorn 25.01.13, 13:57
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