Ständig krank geschrieben , Einladung ins Böro

Hihi, ich vermute, dass die nicht wissen, dass du schwanger bist. Falls du Lust und Laune hast, gehe doch in das Gespräch oder erkläre am Telefon, dass absehbar ist, dass deine Beschwerden in ca. 15 Wochen nachlassen werden, du dann aber voraussichtlich ein paar Wochen mit deinen Geburtsverletzungen und chronischer Schlaflosigkeitzu kämpfen haben wirst. Damit dein AG besser planen kann, kannst du ja gleich andeuten, dass du wahrscheinlich 1-3 Jahre (oder wie lang auch immer) benötigen wirst, um dich einigermaßen wieder herzustellen. Dass du dich aber, sobald es dir besser gehst, umgehend zurückmelden wirst, um deine Tätigkeit wieder aufzunehmen.
Um deine gesundheitliche Situation zu verbessern würdest du dir vom AG vielleicht eine Wurfprämie wünschen, oder eine Beteiligung an den KiTa-Kosten deiner Kinder. Gut wären auch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Vielleicht Homeoffice?
Unterschreiben willst du aber höchstens deine Elternzeitmitteilung. Das hat aber noch ein paar Wochen Zeit.
Nimm's humorvoll. Wahrscheinlich ist das Schreiben eine Routine-Schreiben und es hatte jemand keine Ahnung oder hat sich keine Gedanken gemacht. Ich glaube nicht, dass du gekündigt werden sollst.

Viele Grüße und viel Spaß!