Was soll ich nur machen?

ja, ich bin hier u. a. für personal verantwortlich.

mein prob ist halt, dass ich nach der geburt, in teilzeit auch gern noch ein bisschen weiter arbeiten möchte. mein chef sich die ganze sache aber nicht so recht vorstellen kann (ob das auch wirklich funktioniert mit 2 sekretärinnen) und da hat er halt vorgeschlagen, dass ich mal gucken soll, ob ich jemand finde mit dem ich mich gut verstehe.

wenn ich nun gesagt hätte ich möchte die vollen zwei jahre erziehungsurlaub nehmen, hätten die hier klar eine richtige stellenausschreibung gemacht. aber das will ich halt nicht, weil ich den job hier echt liebe!