Geschrieben von 3wildehühner am 06.09.2017, 10:24 Uhr |
Fast jeder zweite Job ist befristet
Ein unbefristeter Vertrag hat z.B. den Vorteil, dass, wenn eine Frau schwanger wird, sie dennoch ihren Arbeitsplatz noch hat! Dann kann sie nämlich nicht gekündigt werden! Bei einem befristeten Vertrag, ist sie danach arbeitslos!
Oder:
jemand hat einen befristeten Vertrag. Derjenige muss sich drei Monate vor Ablauf beim Jobcenter melden und hat einen bürokratischen aufwand-auch wenn der Vertrag dann verlängert wird.
Oder:
Gerade im Lehrerberuf sehr häufig:
Befristete Verträge, die zu dem Sommerferien auslaufen. Dann sind diese angestellten Lehrer 6 Wochen arbeitslos (mit bürokratischem Aufwand und finanziellen Einbußen), um dann nach den Sommerferien wieder einen befristeten Vertrag bis zu den nächsten Sommerferien zu bekommen....
- Fast jeder zweite Job ist befristet - Alhambra 06.09.17, 9:14
- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - Malefizz 06.09.17, 9:43
- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - Helene34 06.09.17, 10:13
- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - 3wildehühner 06.09.17, 10:24
- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - Helene34 06.09.17, 11:32
- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - lisi3 06.09.17, 11:47
- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - Malefizz 06.09.17, 11:50
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- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - Einstein-Mama 06.09.17, 14:51
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- Re: Fast jeder zweite Job ist befristet - 3wildehühner 06.09.17, 10:24
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