Geschrieben von wilma68 am 05.06.2007, 23:26 Uhr |
*lol* Komisch, denselben Rat wie den normalen Bewerbern gebe ich auch Akademikern...
Sicherlich hängt es auch immer von der Begründung ab, weshalb man anruft... *ggg* In Elisabeths Fall anzurufen, um sich wegen des angegebenen Alters zu erkundigen hätte schon ein "Aus" im Vorfeld bedeutet!
Wir führen aber auch Trainingsmaßnahmen und AC für Akademiker durch...
Was wäre aus deiner Sicht eine vernünftige Begündung, um vor Abschicken der schriftlichen Bewerbung anzurufen? Alles, was mir dazu einviele, demonstiert Unsicherheit und mangelndes Selbstbewusstsein bezüglich der Aussagekraft der eigenen Unterlagen. Das würde mich wirkjlich maöl interesieren...
Was wurde dir konkret empfohlen?
LG, W
- @ wilma nochmal wegen Bewerbercoaching - tequila sunrise 05.06.07, 23:12
- *lol* Komisch, denselben Rat wie den "normalen" Bewerbern gebe ich auch Akademikern... - wilma68 05.06.07, 23:26
- z.B. ... - tequila sunrise 05.06.07, 23:39
- Re: z.B. ... - doppelmutti1234 05.06.07, 23:42
- Na ja... - wilma68 05.06.07, 23:46
- z.B. ... - tequila sunrise 05.06.07, 23:39
- Re: also bei uns - Benedikte 05.06.07, 23:34
- wir scheinen in unterschiedlichen Welten zu leben ... - tequila sunrise 05.06.07, 23:52
- auch noch ein kurzer input meinerseits... - 58er 06.06.07, 12:40
- *lol* Komisch, denselben Rat wie den "normalen" Bewerbern gebe ich auch Akademikern... - wilma68 05.06.07, 23:26